当前位置: 首页> 通知公告
山东旅游职业学院 2018年教师岗位工作人员招聘简章
[发布时间:2018-06-11  点击: 次 ]

一、学院简介

我院是由山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办全日制高等专科学校,实行省教育厅和省旅游发展委员会双重领导、以省旅游发展委员会为主的管理体制。现有7个教学系部,26个招生专业,全日制在校生7000余人。

学院位于济南东部(章丘)大学城,紧邻经十东路,交通生活便利。校区占地1000亩,按国际一流水准设计建造,功能齐全,设施完备,环境优越。

学院秉承“我们的天职是创造幸福”的校训,坚持教育学生“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”的办学理念,致力于建设“人文化、生态化、数字化、国际化”的国内一流、世界知名的旅游高等院校,全力打造现代旅游管理服务精英的摇篮。

多年来,学院坚持“与市场接轨、与国际一流水准接轨”的办学方向,积极推进校企合作和国际化办学。先后与北京凯宾斯基饭店、深圳世界之窗等国内顶级旅游企业建立了长期合作关系;与日本、阿联酋、美国、英国、新加坡、澳门、香港等国家和地区多家知名旅游企业建立了长期稳定的实习、研修合作关系。每年有超过300名学生在包括世界唯一七星级酒店迪拜Burj Al-Arab(阿拉伯塔)酒店在内的全球多家顶级酒店实习、研修。在国际合作办学方面,学院先后与英国波恩茅斯和普尔学院、法国拉罗谢尔高等商学院、韩国信兴大学、金泉大学校、韩北大学校、韩国资源评价研究院资源研究院以及新加坡厨艺学院等国外知名高校建立了长期合作关系,采取“2+1”、“2+2”等方式为学生留学深造提供多种选择。

学院是中国旅游协会、中国旅游饭店协会常务理事单位,中国旅游协会教育分会副会长单位,是国家旅游局旅游饭店指定培训机构和中国旅游研究院旅游职业教育研究基地,是“中国旅游院校五星联盟”成员,是山东省旅游培训中心、山东省旅游发展研究中心、山东鲁菜文化博物馆、山东葡萄酒培训中心实际举办者,为山东省高等教育特色名校建设工程首批建设单位。近年来,先后获得“全国职业教育先进单位”、“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“省直文明单位”、“全省旅游系统先进集体”、“山东省国际交流工作先进单位”、“济南市花园式单位”、“平安建设先进基层单位”等荣誉称号。

二、招聘岗位、人数及待遇

根据工作需要,我院拟面向社会公开招聘专任教师1名。实行人事代理制,工资、福利待遇参照学院同类在编人员执行

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;  

2.遵守宪法和法律;  

3.男性;

4.身体健康;  

5.年龄在40周岁以下(1977年6月11日以后出生);

6.具有良好的品行和职业道德;热爱旅游教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神,善于团结协作;能够胜任相应岗位工作;

7.2018年暑期培训后,赴青海省海北州职业技术学校支教,服务期2年。期满经考核合格,返校任专任教师。

(二)岗位条件
  1.全日制本科毕业、学士学位;

2.所学专业:烹饪及相关专业

3.具有3年及以上烹饪专业教学或厨师工作经历。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东旅游职业学院网站(http://www.sdts.net.cn)面向社会发布招聘信息。

报名与资格审查

1.报名
  报名方式: 本次招聘采取网上报名方式,应聘人员应
在规定时间内将个人报名材料(报名登记表及个人简历电子版、纸质材料扫描件或高清照片)压缩后以附件形式发送至指定邮箱sdlyzyxyzzzp@163.com电子邮件名称格式为:报考岗位+姓名+毕业证所载专业名称+手机号+身份证号

报名时间:2018年6月11日- 6月15日

报名材料包括:(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(国外留学人员需提供教育部学历认证);(2)在职人员应聘的,应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(如确有困难,可在考察体检时提供);(3)《山东旅游职业学院招聘工作人员报名登记表》(见附件);(4)个人简历。

面试阶段需提交上述材料原件及复印件1份。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,具体安排如下:

1.笔试

笔试主要内容为岗位所需基础知识和高校教师岗位相关知识。笔试总分为100分,设定合格分数线为60分。笔试结束后,将及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。  

笔试时间、地点将在报名结束后在学院网站通知。
  达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:5的比例依次确定面试人选;笔试合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

2.面试

面试包括技能操作、试讲和答辩三部分,主要考察应聘人员的实际操作能力、语言表达能力、课堂组织能力、分析解决问题能力、临场反应能力以及岗位知识、仪态仪表等。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分,技能操作、试讲、答辩分别50%、30%、20%,面试合格分数线为70分,成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  (四)考察体检

根据应聘人员总成绩,由高分到低分按照招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察体检。考察体检不合格造成的空缺,从进入考察体检范围的其他人员中依次等额递补。
  考察采取核对身份、查阅档案、谈话座谈等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者不予聘用。
   体检由学院统一组织,在指定省级医院进行,
标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在学院网站统一公示,公示期3天。公示无异议的,报院党委研究确定,符合聘用条件的,办理相关手续,按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期,期满合格者正式聘用,不合格者解除聘用关系。

五、组织领导和监督检查

(一)组织领导

为切实加强组织领导,我院将成立公开招聘工作领导小组,统筹协调,全程督导,确保各项工作有序进行。

(二)监督检查

   为强化监督检查工作,我院将在考点设纪检监督员1人,并公布监督举报电话,对招聘工作全过程实施动态监督、科学检查,以保证各项工作公开、公平、公正、有序进行。

六、联系人及联系方式

联 系 人:山东旅游职业学院组织人事处 范老师  

联系电话:0531-81920308  

电子邮箱sdlyzyxyzzzp@163.com

    http://www.sdts.net.cn

地    址:济南市经十东路3556号

邮    编:250200

乘车路线:乘K301路公交车到山东旅游职业学院站下车即到

 

附件:《山东旅游职业学院招聘工作人员报名登记表》

 


山东旅游职业学院

2018611

附件.doc

本表请用A4纸正反面打印

山东旅游职业学院
邮箱地址: sdtsxsc@21cn.com(招生) 电话号码: 0531-81920108,81920213
sdts1991@126.com(办公室) 网址: www.sdts.net.cn
地址: 济南市经十东路3556号 邮编: 250200