近日，根据全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和山东省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，为有力推进毕业生就业工作整体进程，山东旅游职业学院召开2025届毕业生就业工作专题会议，学院党委书记闫向军、副院长魏凯出席会议并讲话，党委委员、办公室主任肖磊，招生就业处负责人，各系党总支书记、主任、团总支书记参加会议，会议由魏凯主持。

会上，招生就业处负责人汇报了学院2025届毕业生就业工作整体部署和进度安排，各系党总支书记、主任汇报了系部就业工作方案和新举措、新办法及下一步工作打算。

魏凯首先肯定了各系的就业工作有创新、有思路，她强调，一是各系要提高政治站位，高度重视毕业生就业工作，就业问题关乎千家万户，是民生之本，要准确把握就业政策，精准指导毕业生就业；二是要有高度的责任感，招生就业处与各系形成合力、各负其责，高质量完成学院就业工作任务；三是要全面创新就业工作机制，各系进一步优化2025届毕业生就业工作方案，用心、用情做好毕业生就业指导工作；四是深入开展“访企拓岗”专项行动，创新思路，开拓新局，将“走出去”“请进来”相结合，进一步加强校企合作，拓宽就业渠道；五是各系要深入开展2025届毕业生就业状况跟踪调查，建立贫困生就业档案，确保贫困生100%就业。

闫向军传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和山东省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。他指出，2025届毕业生就业工作已进入关键期，我们必须以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实党中央“稳就业”“保就业”决策部署，聚焦重点、精准施策，确保每一位毕业生都能实现更充分、更高质量的就业。一是严格执行就业信息发布审核制度，确保就业岗位信息的共享，精准对接毕业生需求；二是各系党政领导要亲自部署、带头执行，辅导员、专业教师、实习指导教师要形成联动机制，将就业指导工作全面融入课堂教学、实习实训等各个环节。三是各系要深入做好毕业生的调研工作，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作，切实提升特殊群体毕业生就业竞争力；四是针对“慢就业、缓就业”现象的学生，各系要提前制定有针对性的就业指导方案，加强学生就业观念教育，确保毕业生能够高质量、充分就业。五是要充分利用人工智能技术，提升就业工作的智能化水平，增强毕业生的就业竞争力，提高就业岗位与毕业生在技能、专业等方面的匹配度，以确保毕业生就业工作各项任务落到实处。

此次就业工作专题会的召开，进一步统一了思想，明确了学院2025届毕业生就业工作的方向，学院全体就业工作队伍，将深耕细作强化各项服务，精准施策开启毕业生高质量充分就业的新篇章。

撰稿部门：招生就业处

撰稿人：荣光

审核人：陈万强