11月17日、18日，按学院领导部署，学生工作处组织我院学生管理人员及部分青年教师参加了紧张有序的融峰行为拓展训练活动。

　　本次行为拓展训练的理念是体验激发情感、行为改变认识、习惯积淀品质，大家通过学习并体会到守则承诺、突破可能性、开放激情、团队凝聚力、付出、共赢、信任关爱、欣赏、负责任、感恩感召等活动训练项目。训练方法有别于静态讲授训练模式，提供体验式训练，关注大家的目标，强调深度引导，侧重实践应用。

　　其中穿越火线活动，要求在三个小时内将全部队员送过电网，不能有一个触网，否则全部人员重新开始。通过大家凝聚起来的向心力，不怕挫折的信心，完成任务的决心。由两个团队的竞争变成一个正能量的共赢团队，在全体队员的共同努力下，三个小时内顺利完成任务。当每个人汗流浃背，笑容灿烂，欣喜交集，互相拥抱时，刹那间全场充满了“1、2、3、”“过！过！过！”的呐喊声。

　　通过此次拓展训练，辅导员们从中学到了团队的意识，相互信任的原则，执行命令的严格性，并让每个人都能充分的“静”下来去思考，用平常心去感悟“空”，相信自己、信任别人。导师告诉大家通过这两天一夜的课程，重要的不是学到什么，而是明天怎么去做，如何改变自己，像蜕变的雄鹰一样重生自我，干好今后的工作。

信息来源：学生工作处