2017年9月8日上午，为庆祝第33个教师节，山东旅游职业学院隆重召开教师座谈会。学院党委书记陈国忠、院长宋德利出席会议并讲话，党委副书记萧继虎、纪委书记王莉出席会议，学院组织人事处、办公室、教务处、总务处、教学研究室主要负责同志，以及来自全院各教学系（部）、中心的17名教师代表参加座谈会。

在第33个教师节来临之际，党委书记陈国忠、院长宋德利向全院教师致以节日的问候，向多年来在各自岗位上无怨无悔地付出、无私奉献的教师们表示衷心的感谢。师资队伍建设是学院发展的重要组成部分，教师的成长与成才对学院全面深化综合改革、实现山旅的跨越式发展具有重大意义。为全面了解教师的工作生活情况、摸准教师的发展需求，学院组织本次座谈会，广泛听取教师代表对学院行政管理、教学管理、后勤保障与服务、学生管理等工作的意见和建议。

会上，宋德利院长在讲话中，首先强调了师资队伍的重要性。他谈到，学院的发展离不开教师，教师的发展离不开学校，山旅的发展、成就的取得，依靠的就是这支政治素质高、责任意识强、德艺双馨的优秀教师队伍。我们的老师在校园文化、校风建设上做着积极的思考与实践，在教育教学、专业领域都有着自己的追求。通过听取教师代表座谈发言，宋院长指出目前主要存在三个方面问题，亟待逐步解决：一是教师们的潜力还没有发挥出来；二是在为教师创造良好条件方面，学校还有很大的空间；三是各层面听取老师的意见建议还不够。其主要原因还在于体制、机制、以及制度方面还不够完善，管理工作还存在一些问题，积极性、主动性有待提高，教师发展目标不够明确等。在下一步工作中，学院将积极创造条件，科学规划，整合办公资源，尽量给予每位老师充足的交流空间，逐步解决问题。

陈国忠书记在讲话中指出，“教师节”的设定是对教师职业的肯定，设定这个节日意味着赋予教师极高的社会荣誉与历史责任。陈书记强调，高校中心工作是立德树人，学院管理工作的重心和中心是为教师服务。近几年，学院一直致力于解决历史遗留问题，使问题不再遗留给历史，并将在未来发展中克服发展的问题。今后，召开座谈会听取意见建议，应列入管理工作计划，形成一种制度，成为工作常态。针对今天教师们提出的问题和存在的问题，分管领导要分头座谈，各部门应拿出措施，加强沟通，抓紧落实，提出行之有效的解决方案。在座谈中，陈书记同时对教师们提出殷切希望，希望老师们在教育教学工作中注重提升三个方面的能力，即：教学科研的能力、教书育人的能力、服务社会的能力，努力做好本职工作，潜心育人，严谨治学，尽责笃行。

座谈会的召开有效地促进了教师与学校职能部门之间的沟通，也极大地促进了学院改进教育教学与管理工作的决心和信心，院领导与教师代表结合实际、畅所欲言，对今后不断总结经验教训，着力完善制度体系，促进教师发展与学院发展具有十分重要的意义。

供稿部门：组织人事处
撰稿人：李姬贤
供图：李全