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办学跟着市场走 这里的毕业生就业不发愁

                中国旅游报 曲磊

发布日期:2009-06-09

  140多家知名企业提交1万余名用人计划,供1940名毕业生选择。笔者近日在山东旅游职业学院举办的2009毕业生就业洽谈会上了解到,今年该学院的毕业生依然供不应求,供需比例为1∶5。
  此次洽谈会吸引了包括佛山保利洲际酒店、山东大厦、青岛海景花园等旅游企业招贤纳才。山东旅游职业学院毕业生以娴熟的技能、流利的外语、优雅的气质、国际化的视野受到用人单位青睐。
  学院学生赢得良好口碑
  “本来只想招20名,但今年毕业生的素质很高,现在我们决定招30名。”山东大厦人事处王经理激动地说,“山东旅游职业学院就是山东旅游职业教育的‘黄埔军校’,培养出来的学生在形象、气质以及技能方面都很出色。我们每年都要来招20至30名毕业生,目前山东大厦重要岗位中1/3的职员来自旅游职业学院,有5人已成为部门经理。”
  威海白天鹅酒店总经理苏华建告诉笔者,山东省旅游职业学院的学生受到过专业的训练且在业界赢得了良好口碑,所以今年决定过来招聘一批优秀毕业生。
  山东舜和酒店管理集团人力资源总监白璐说,山东旅游职业学院的教学、管理水平及对学生的塑造得到业界认可。“我们会根据应聘者的综合素质给他们作一个发展的远景规划”。
  学生看重企业发展空间
  “身为旅游职业学院的学生我们很骄傲,”刚刚在全国旅游院校技能大赛获得一等奖的王冠群自豪地说,“我们去省外参加比赛,很多参赛选手非常羡慕我们是山东旅游职业学院的学生。我们也很有信心。”
  在洽谈会现场,笔者观察到山东大厦、银座索菲特大酒店、舜和酒店管理集团、南郊宾馆、皇冠假日等知名企业及一些政府招待机构的招聘点排起了长龙。
  不过,一些外地新兴企业在招聘会现场遭到了“冷遇”。“大部分毕业生还是希望在当地有实力的大企业工作,我们只能找老乡了。”一位外地酒店负责人幽默地说。
  学院坚持办学与市场接轨
  山东旅游职业学院院长宋德利毫不掩饰内心的喜悦,他说:“我们的毕业生每年都供不应求,这首先得益于旅游产业的大发展,市场需要大量的专业人才,从而促进了旅游职业教育的大繁荣。其次,我们始终坚持与市场接轨、坚持与国际一流水准接轨的办学方向,注重校内实训与校外实习,所有学生均有在国内外一流旅游企业实习一年的经历,毕业生得到用人企业和社会的广泛认可。”
  “我们很多毕业生在几个月前已被一些企业预订,航空服务专业的学生90%以上都已签约。”学院学生处处长萧继虎说。
  专业素养及平和心态是关键
  洽谈会现场虽然聚集了大量的招聘企业及毕业学生,但是秩序井然。学生们自觉地排队、填表、面试,脸上流露的是对美好未来的信心。优雅的气质、得体的举止、甜甜的微笑,处处展示着良好的职业素养。
  在企业招聘表格上基本都有一栏对薪水的要求。笔者发现,大部分毕业生填写的都在2000元以内。“他们的心态很平和,对薪水的要求与他们目前的职业现状非常符合,大部分学生都愿意从基层干起。”白璐说。
  山东旅游职业学院的学生在校期间都会在国内外知名企业实习一段时间,而对于择业后从基层干起,他们表示,虽然有一定的实习经验,但每个企业的文化管理制度不尽相同,从基层干起能从根本上了解企业的文化及历史,积累更多的经验,对自己的成长有很大的好处。

 


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