山东旅游职业学院2018年工作要点

2018年，学院工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应全域旅游、优质旅游和我省新旧动能转换发展需要，以学习宣传贯彻十九大精神为主线，以“立德树人”为根本，聚焦基础，全面落实管党治党主体责任；聚焦关键，全面推进综合改革；聚焦主业，全面提升人才培养水平；聚焦质量，持续提升管理服务水平。全面提升发展境界、治理能力、办学质量、综合素质，为全省旅游和教育事业发展做出积极贡献。重点做好以下工作：

一、聚焦基础，全面落实管党治党主体责任

1．深化十九大精神学习贯彻。牢固树立“四个意识”，紧紧围绕“六个聚焦”，在学懂弄通做实上下功夫，全面推进十九大精神进教材、进课堂、进头脑，全面推进十九大精神与学院建设、管理和发展相结合，真正把十九大精神转化为推动学院跨越发展的强大动力。

2．着力加强领导班子和组织建设。进一步完善党委领导下的校长负责制，牢牢掌握党对高校的领导权。严肃党内政治生活，定期组织召开民主生活会。制定理论学习计划，实现党委理论中心组学习常态化、制度化。进一步完善党校制度和“三会一课”制，制定班子成员讲党课工作计划。持续加强组织建设，完善健全党委职能部门和基层党组织机构，配齐配强党建工作队伍，推进基层党建工作规范化。

3．持续加强宣传统战和校园文化建设工作。一是加强宣传阵地和渠道建设，规划设计校园IP广播系统，建立健全校园广播管理体制，进一步完善思想宣传阵地和渠道体系。二是积极开展文明单位创建工作，按照创建标准和要求制定年度工作方案，开展丰富多彩的文明创建活动，确保顺利通过复查。三是加强统战工作，支持各民主党派开展工作，协助各民主党派制定党员（会员）发展计划，定期召开民主党派、知识分子座谈会，广泛听取意见建议。四是加大对外宣传力度，围绕学院中心工作、亮点工作，做好校报和新媒体的出版及信息发布，策划1-2次媒体进校园活动，在中国旅游报、中国教育报等权威媒体策划1-3次专题报道，扩大学院影响力。五是加强山旅文化建设。发挥文化育人功能，进一步优化育人环境。围绕中华优秀文化传承和弘扬社会主义核心价值观，举办丰富多彩的校园文化活动。

4．大力加强作风建设和主题教育活动。一是按照上级党组织统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，不断加强党员干部政治意识和政治素养。二是开展作风建设年活动，根治作风顽症，推动作风建设常态化、长效化。三是按照省委省政府和省教育厅文件精神，扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，结合实际，对标先进，查摆问题，谋划发展。四是严格执行中央八项规定和实施细则，从严控制“三公经费”；切实改进工作方法，密切联系师生群众，建立完善重大决策调查研究机制，提高决策的民主化水平。

5．着力加强党风廉政建设。积极开展廉政风险防控体系建设工作，在前期试点的基础上全面推开，从制度建设、廉政教育、监督检查等方面形成有力的监督保障。完善监察室人员配置，编制岗位职责和工作流程手册，提升工作人员理论水平和业务能力。

6．加强思想政治教育和群团工作。深入贯彻实施《关于加强和改进新形式下高校思想政治工作的意见》，学习全国模范高校在思政课改革中取得的新成果，探讨新形势下我院思政课改革的新思路。发挥习近平新时代中国特色社会主义研究中心的平台作用，组织专题研讨，推出一批有分量的研究成果。加强队伍建设，构建一支由思政课教师、学生辅导员、管理干部为主的全员育人思想政治工作队伍。推动课程改革，加强课程建设，按照“基本素质、专业能力、能力拓展”平台设计，打造适应现代产业体系的人文与思政课程体系。进一步健全工会、团委、妇委会组织机构，举办丰富多彩的群团活动，丰富师生文化生活。

二、聚焦关键，全面推进综合改革

1．调整优化机构设置。按照现代大学治理体系建设要求和学院发展需要及工作实际，制定实施《山东旅游职业学院机构设置工作方案》，调整优化党政机构。

2．切实加强学校治理能力建设。扎实推进《山东旅游职业学院综合改革方案》和《山东旅游职业学院管理水平提升计划》、《山东旅游职业学院创新发展行动计划》，落实各项改革发展任务，不断提升依法、民主治校水平。探索加强内控体系建设，制定完善内控管理制度。

3．切实加强制度建设。对规章制度进行全面梳理，该废止的废止，该修改的修改，该制定的制定，扩大制度的覆盖面，做到每一项工作均有法可依；抓好制度的执行环节，强化检查监督，确保每一项制度落到实处，做到有法必依、执法必严，违法必究。

4．完善现代大学治理体系。召开理事会年度会议，切实发挥平台作用，就学院发展重大问题进行研讨、协商，形成社会各界深入参与学院办学与改革发展的长效机制。

5．积极推进“十三五规划”实施。对照我院《“十三五”发展规划纲要》所确定的发展目标和工作任务，进行中期调度，强化责任主体、时间进度和路线图，确保各项任务落地，把规划蓝图变为改革、建设和发展的具体实践和成果。

6．完善岗位分类管理。出台岗位责任目标任务，拟定各岗位的责任目标，对各类岗位实行分类细化管理，使各岗位的工作更具有目标性、方向性。

7．做好岗位设置和岗位聘用工作。根据全省高校“简政放权、放管结合、优化服务”改革文件精神，做好岗位设置、空岗竞聘等工作。

8．大力加强师资队伍建设。做好教师各级各类培训，鼓励支持教师挂职锻炼，提高“双师型”教师结构比例，完善教师职称评价方法，制定出台人才工作管理办法，加大人才引进力度。

三、聚焦主业，全面提升人才培养水平

1． 全力以赴做好招生就业工作。适应高考志愿填报方式由“学校+专业”改为“专业+学校”的重大变化，优化调整专业设置，科学合理制定招生计划，精心组织宣传方案，确保今年招生任务顺利完成。扎实做好2018届毕业生就业创业工作，精心组织就业洽谈会、毕业典礼、首届创业创新创意大赛，改版就业信息网，建立网上就业服务系统，帮助学生实现“三好”就业。

2．大力推进教学改革。一是专业建设。创造条件设置旅游产业发展急需的专业方向，争取数字媒体应用专业VR方向和酒店管理葡萄酒品鉴方向招生；完成省级第二批品牌专业群旅游管理专业群的建设工作；推进酒店管理专业全国职业院校旅游类示范专业建设；建设国际金钥匙学院分院；修订完善《学分管理办法》。二是课程建设。完善在线教学平台，整合全院教学资源和素质教育拓展资源；做好省级精品资源共享课程的建设和院级精品资源共享课程的立项建设；开展院级校本教材规划建设工作；推进新形态教学模式改革，鼓励教师广泛使用实训室、新形态教室等开展教学。三是教学管理。做好教学管理系统的应用研究和信息化管理，逐步实现排课、调课等二级管理；开展“校园风采季”和“教学活动月”活动，展示师生的专业技能；完善课堂教学质量评价体系，将教师同行评教、督导及院领导评价实现网络评价打分，纳入每学期的教师评价考核；四是实习实训。根据教育部《职业学校学生实习管理规定》要求，加强实习过程管理，制定科学的跟岗实习学习计划和顶岗实习考核方案；严格审核校外实训基地的资质，扩大统一组织实习的学生数量；推进工学云实习管理平台的应用，实现实习工作远程网络化管理。五是切实做好以赛促教工作。申办和承办全省职业技能大赛旅游类赛项和教师技能大赛赛项，积极做好参赛准备工作，精心挑选参赛学生，配备最强教师团队，有针对性地开展强化训练培训，确保学生在各级各类大赛中取得优异成绩；积极做好办赛、参赛成果的总结、提炼、转化工作。六是充分发山东省旅游专业建设指导委员会作用。组织开展教育教学研究、校企对话和学术会议。

3．积极推进科研创新。一是积极支持鼓励课题研究。拓宽申报渠道，多渠道争取课题项目。规范课题项目过程管理，做好科研资料的保存、数据统计及核算。二是加大培训力度。安排科研骨干教师外出参加各级各类科研培训活动及学术论坛，邀请校内外专家举办科研知识讲座，做大做精“说科研”主题沙龙活动，选派骨干教师到科研院所及企业顶岗锻炼，不断提高科研水平和能力，营造浓厚科研氛围。三是促进科研团队建设和梯队建设。以学术带头人和学院重大科研项目主持人为核心，做好首批科研团队和重大科研项目的建设和中期考核工作。适时启动第二批重点科研团队建设和重大科研项目申报工作，鼓励引导教师围绕“十九大报告”中心思想，从职业教育、旅游业和学院发展重大问题选准研究方向，深入研究，结出高水准成果。四是持续加强平台建设。加强山东旅游智库、山东省旅游发展研究中心、中国旅游研究院旅游职业教育基地等高端学术平台建设，高质量完成《2017中国旅游职业教育年度报告》，扩大影响力。

4．积极开拓培训市场。围绕“山旅培训”品牌打造，服务全省新旧动能转换重大工程，积极参与社会服务和培训，筑牢培训基础，拓展培训领域，提升效益水平。一是完善体制机制，出台培训授课费调整办法，调动系部、中心和教师积极性，形成全员培训氛围。二是围绕国家乡村振兴战略，扎实开展旅游扶贫和乡村旅游培训工作。三是面向市场需求，认真开展调查研究，不断推出创新型培训产品，积极拓展葡萄酒培训等社会培训业务。四是加强与相关政府部门及行业协会等的合作，开展行业、企业中高层管理人员培训。五是利用校地合作平台，积极主动与合作市县对接，开展务实合作，承接相关培训项目。六是切实做好智力援疆、援藏、援青培训工作。

5．扎实做好学生管理工作。一是完善学生管理体制。进一步明确主任挂帅、团总支书记负责、辅导员落实的工作责任，完善学生教育管理制度。二是筹备召开学生管理工作会议，创新学生教育管理新模式。三是按照上级要求全面推进共青团改革，择机召开团代会，做好团员发展和教育。四是加强辅导员队伍建设，完善辅导员职业道路规划，打造和谐团队。五是创新开展学生社团活动，积极开展理念信念主题教育活动，结合时事和重大节庆日及时开展思想政治教育活动。六是实施文明修身工程，推进文明礼仪教育，推动精神文明建设与和谐校园建设。七是积极探索与完善社团管理体制，发挥学生特长，引导学生积极参加社团活动。八是倡树优秀典型，开展各类评选表彰工作，挖掘优秀学生典型。九是加强青年志愿者工作，利用学雷锋活动月、世界青年志愿者日等，积极开展主题志愿服务活动和志愿者文化月活动，组织学生参加大型志愿服务活动。

6．积极拓展对外合作。一是深化校校合作。作为2018年五星联盟轮值秘书长单位，精心策划组织五星联盟交流活动，实现“面向世界、面向未来、优势共享、整体崛起”的目标。二是强力推进校企合作。遴选一批优秀企业，建设一批企业案例教学教室，推动校企合作共建专业；做好全国旅游职业教育校企合作示范基地建设，深入探索旅游专业人才培养模式，扩大订单班、冠名班的数量和学生规模。三是拓展校地合作。以校地合作项目为平台，重点推进横向科研课题研究，积极开展乡村旅游培训、区域旅游规划、企业管理咨询等项目，把旅游扶贫作为重点，服务地方经济发展。持续推进校内七个研究所和校地合作项目小组的工作开展。四是加强国际合作。推进澳大利亚TAFE合作项目，以海外校际合作、海外实训基地等国际交流渠道为平台推进双师队伍建设、实践课程体系建设和国际化师资队伍建设；积极推进与新西兰旅游学院的深度交流合作、与蒙古财经大学的留学生项目合作，筹备第三批蒙古留学生来华，确保留学生项目的持续性；开展与英国、韩国、日本、台湾合作院校和机构联合举办的交换生、留学生和游学项目；开展美国塞班岛旅游度假村项目合作；与韩方联合举办第十一届“金泉大学杯”韩语演讲比赛；完善学生海外项目管理机制与运作流程，提升项目管理水平与服务质量。

四、聚焦质量，持续提升管理服务保障水平

1．稳步改善办学条件。积极推进重点基建项目建设，加快推进4号学生公寓建设，严把安全关、质量关，力争在九月份投入使用；启动校园总体规划修正工作，进一步优化校区建设布局；办理第二餐厅及综合实训教学楼不动产登记手续，完善前期部分单体建筑手续和不动产登记工作；完善我院土地手续，协调章丘区有关部门对我院院墙内土地重新进行测量、核实；整合校内房舍、实训设施等资源，提高利用效率。

2．加强校园信息化建设。完成学院现有应用系统的网络存储和备份设备的部署，统一规划各应用系统的底层存储；对站群管理系统进行设计部署，将现有的多后台管理更新为统一后台管理；做好学院现有办公平台、教务系统、图书管理系统、校园一卡通系统的信息安全等级保护；进一步完善办公自动化系统，着力做好办公系统移动端的建设和科研系统的完善使用；规划设计综合档案管理系统，实现档案管理信息化，提高管理效率,提升档案管理水平；改造学院教室现有的教学用多媒体设备，降低故障率和维护费用，使教学设备能够更好地为教学工作服务。

3．提升后勤保障水平。加强队伍建设，加大培训力度；建设40立方供水系统改善学生公寓用水；推进节能智慧校园服务平台建设，实现各建筑单体能源消耗控制、网上报修和远程抄表；推进生态校园建设，逐步替换节能产品，加大中水二次利用和地源热泵效率。

4．加强平安校园建设。强化校园安全维稳工作，提高政治敏锐性，完善应急处置预案，及时处理群体性、突发性事件；加强组织、队伍和制度建设，认真组织好相关培训，提高保安队伍的业务能力；认真做好消防安全工作，召开年度消防安全工作会议，落实安全责任制；加强校园管理综合治理工作，推行“一岗双责”，完成安全保卫工作目标责任书的签订工作，全面落实安全工作责任制；进一步加强“三防”建设，提升学院安全防范能力。

5．提高财务管理效能。一是推进往来账目清理工作，借助第三方机构力量，组织、协调、督促好相关部门和个人，形成全院合力，切实推进账目清理工作。二是推进收费平台创新工作，与中信银行合作推出网上缴费平台，融合银行卡、微信、支付宝等各种收费方式，进一步提高收费效率，给予师生员工高效服务。三是推进预算绩效管理。结合学院项目支出进度，一方面加大预算执行进度的信息反馈，把控好项目执行进度计划；一方面切实强化预算绩效指标考核，做到花钱必有效。四是快速推进审计工作。加强对综合实训楼等建设项目审计协调，对已报送尚未审结的项目，派出计划表，倒推时间，加快执行；对处于建设中的学生公寓楼项目，加大对跟踪审计的监督力度，确保审计实效。五是切实做好资金保障工作。落实银行贷款，支持学院重点项目建设；科学调度资金偿还银行到期贷款，化解债务风险。

附件

            山东旅游职业学院2018年工作要点任务分解表