山东旅游职业学院人才培养方案

优化调整与实施规定

第一条  人才培养方案是学院教学工作中最基本的重要文件，是组织教学的重要依据，具有权威性、严肃性、稳定性和规范性。各系、部、中心在教学过程及管理中必须严格执行人才培养方案，任何人不得随意更改。

第二条  根据社会对人才培养需求的变化和学院自身的教学建设需要，学院可依据人才培养规律和办学特色，适时地进行各专业人才培养方案的修订工作。

第三条  对各专业人才培养方案的全面修订，由学院统一部署，由各专业教学指导委员会组织实施，修订意见需经学院教学指导委员会论证通过后，方可执行。

第四条  执行过程中，个别专业根据实际情况需对人才培养方案进行微调(包括课程名称、课程学时、开课学期、课程的增减等变更)，由专业负责人提出申请并填写《山东旅游职业学院教学计划调整审批表》，经由专业建设指导委员会审议通过，由所在系（中心）签署意见后，报教务部审核，分管院长批准后，方可执行。

第五条  审批后的《山东旅游职业学院教学计划调整审批表》一式二份，一份由教学系（中心）留存，一份交教务处，作为教学安排的依据。

第六条  人才培养方案中所设课程，必须配备相应师资，杜绝课程任务安排、执行过程中“因无教师而不开课”或“因人设课”等现象的发生。

第七条  本规定自下发之日起执行，解释权归教务处。