在上级部门指导和学院党委的坚强领导下，学院干部调整和提任工作高效、顺利、平稳开展。为进一步落实全面从严治党要求，确保新提任干部在新的岗位上开好头、起好步，4月8日上午，学院在行政楼225会议室组织召开新提任干部任前谈话。党委书记闫向军，党委委员、纪委书记赵冰，党委委员、副院长马保烈参加。

马保烈就干部提任工作、岗位履职要求等进行谈话教育。首先，他对各位新提任干部表示了祝贺，并对新提任干部提出了四点要求：一要常怀感恩之心、以业绩回报组织的信任和关怀；二要牢固树立学习理念、通过持续学习不断提升能力和本领；三要提升大胆创新干事意识、积极投身于学院改革转型的大局之中；四要践行宗旨意识、真心实意为师生服务。

赵冰就党风廉政建设“一岗双责”责任落实等进行谈话提醒和廉政教育。他从严守政治纪律，落实好政治责任；落实党风廉政建设责任制，抓好“一岗双责”责任制；惩防并举，做好部门和个人廉政风险防控以及抓好作风建设，严格贯彻执行中央八项规定精神三个方面与新提任干部进行了深入交流。希望各位干部在新的岗位上严守党规党纪，廉洁清正履职，不负组织重托。

被谈话人就如何提高政治站位，强化大局观念，找准位置，尽快适应新角色、新岗位；如何正确对待和使用权力，正确认识责和权的辩证统一关系；如何贯彻执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”责任；如何廉洁自律、廉洁从政、廉洁从教；如何自觉接受师生监督，发挥表率先锋作用等方面作表态发言。

闫向军作总结讲话。他强调，目前学院正处于转型时期的重要阶段，新提任干部责任重大，任务艰巨，寄托着学院的希望和师生的期盼。他提出六点要求：一要充分发挥“双带头人”作用，抓实抓牢党规党纪党建工作，盯紧党建和业务的深度有机融合；二要树立大局观念，时刻站在全院角度考虑问题、谋划工作；三要快速转型，尽快适应新岗位，不断提高个人行政能力、专业能力和创新能力；四要强化责任担当，做学院产教融合、校企合作的落实者和执行者；五要注重工作方式方法，严格执行党政联席会议制度，构建和谐健康廉洁的工作环境；六要勤政廉政，用好权、把好关，严格杜绝以权谋私以及与第三方之间的非业务往来。  

新提任干部要高度重视、深刻认识此次任前谈话的重要性和意义，在新的岗位上尽职履责，切实发挥先锋表率作用。谈话工作节奏紧凑、氛围浓烈，体现了学院党委对干部的严管和厚爱，对干部选拔和使用工作的高度重视以及对学院未来发展高瞻远瞩的视野。

组织人事处、监察室相关负责人以及新提任的10名干部参加谈话教育。

供稿部门：监察室、组织人事处

供稿人：田海宁

供图人：田海宁

审稿人：祝艳华