酷谷的宗旨

北京酷谷文化传播有限公司是面向北京星级酒店和大型餐饮连锁企业提供的招聘项目整体外包解决方案的人力资源服务部门，为企业招聘提供点到点的 “一站式”专业招募服务。

酷谷的背景

北京酷谷文化传播有限公司，成立于2009年，公司员工是由各大招聘网（智联、中华英才、前途无忧）等知名网站资深人力资源顾问组建而成，公司员工有10年以上人力资源招聘经验，积攒了大量的资源，与大量的学校、劳务所建立了良好的联系，可以为客户提供量身度定整体解决方案。

酷谷的定位

目前很多酒店餐饮娱乐公司遇到的招聘难题：

1. 招聘广告刊登很长时间，收到的简历寥寥无几；

2. 短时间内的批量招聘，无法最优的整合各种招聘渠道；

3.在全国有很多向酒店、餐饮、旅游等行业专业的学校，学校和酒店单方面的沟通，造成酒店招聘成本过高，学校选择的企业比较少，导致招聘企业没有招聘到合适的人才，学校没有很好的给学生推荐合适的工作单位和实习单位。

通过以上各个酒店餐饮娱乐公司遇到的普遍问题，酷谷提供了专门为酒店餐饮娱乐公司解决大量招聘低、中层员工问题的完善渠道，通过建立各种人才资源的输送方式并根据企业提供的职位描述，精确定位候选人的技能、经验和特殊要求，从而能保证在规定的时间内完全满足客户的需求；同时可以给有酒店、餐饮、旅游等相关专业的学校学生提供合适的就业单位和实习单位。

运作方式和具体流程标准

介绍：是首要的关键的一步，先提供一份职位说明，供客户尽可能详细的提供需求，它建立了职位描述，确立了对理想的候选人的技能、经验和个性的理解。

市场调查：市场调查是项目工作成功的关键，每当接手一个新的招聘委托时，我们总是把这个职位说明交到对所委托职位行业非常熟悉的顾问，然后以这个顾问为主组织一个项目小组，对该行业进行分析，然后对符合相关条件的目标候选人群进行信息的收集和整理，提供出供需关系。

提交委托：根据甲方所提供的职位说明书，经由乙方市场调查及确认后，根据该职位在市场的定位提出报价，甲方确认无误后，可填写确认委托书交与乙方，由乙方在规定的时间内招到甲方需求的人员。